Guvernul României a aprobat o majorare semnificativă a salariului minim brut pe țară, care va intra în vigoare începând de astăzi, 1 octombrie 2023. Această decizie vine cu scopul de a îmbunătăți situația financiară a lucrătorilor și de a reduce riscul de sărăcie și excludere socială.
După această modificare, salariul de bază minim brut garantat în plată va fi de 3.300 de lei lunar, reprezentând o creștere de 10% față de nivelul anterior de 3.000 lei. De această schimbare vaorbeneficia a nu mai puțin de 1.867.588 de angajați din întreaga țară.
Noua hotărâre de guvern a specificat că această valoare de 3.300 lei lunar reprezintă suma brută a salariului, fără a include indemnizații, sporuri și alte adaosuri. În medie, acest salariu este calculat pentru un program normal de lucru de 165,333 ore pe lună, ceea ce înseamnă 19,960 lei pe oră.
Această creștere semnificativă va aduce un venit net de 2.079 lei pentru cei care câștigă salariul minim, în comparație cu 1.898 lei, cât era înainte. Totuși, această măsură nu se aplică angajaților din agricultură și industria alimentară, care rămân sub prevederile legale actuale.
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a subliniat că această decizie are ca obiectiv reducerea numărului de angajați care se află în risc de sărăcie și excludere socială și va avea efecte pozitive asupra ocupării forței de muncă, contribuind la creșterea puterii de cumpărare a acestora.
De asemenea, este important de menționat că până la finalul acestui an, se aplică o facilitate fiscală, constând într-o deducere de 200 de lei pentru salariul minim național, conform OUG 168/2022.
Cu toate acestea, există și voci critice cu privire la momentul în care a fost implementată această majorare. Unii reprezentanți ai mediului de afaceri au subliniat că această decizie a Guvernului a fost luată cu prea puțin timp înainte de a intra în vigoare, făcând ca companiile să trebuiască să-și actualizeze rapid contractele cu angajații remunerați la salariul minim.
Blocul Național Sindical a atras atenția cu privire la claritatea legală a deducerii de 200 de lei aplicate salariului minim, menționând că există încă confuzii în acest sens.
