Cod MySMIS 350212
Programul Educație și Ocupare 2021–2027 | Fondul Social European Plus
COMUNICAT DE PRESĂ
Proiectul „Dialog social și formare în Sectorul IT-ului” continuă recrutarea organizațiilor și persoanelor eligibile în grupul țintă
29 septembrie 2026
PATRONATUL INDUSTRIEI IT & C, în parteneriat cu PATRONATUL ANTREPRENORILOR ÎN SERVICII DE RESURSE UMANE, continuă implementarea proiectului „Dialog social și formare în Sectorul IT-ului”, cod MySMIS 350212, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, în cadrul apelului „Consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare II – Federații – relansare 2025”.
După etapa de lansare și demararea activităților, proiectul se află în continuare în proces de extindere a grupului țintă. Patronatele și sindicatele care funcționează în baza Legii nr. 367/2022 privind dialogul social și care îndeplinesc condițiile de eligibilitate pot solicita includerea în proiect, iar organizațiile eligibile pot propune, la rândul lor, persoane din cadrul structurilor proprii.
Cine poate fi inclus în grupul țintă – organizații
Conform Cererii de finanțare, grupul țintă instituțional este format din organizații sindicale și patronale înființate și care funcționează în conformitate cu Legea nr. 367/2022 privind dialogul social.
- federații sindicale sau patronale;
- sindicate și patronate afiliate la federații eligibile;
- uniuni de federații sindicale sau patronale reprezentative la nivel de sector ori grup de unități;
- sindicate sau patronate reprezentative la nivel sectorial;
- sindicate și patronate care beneficiază direct de sprijin prin proiect, în condițiile stabilite prin metodologia de selecție.
Pentru înscriere, organizațiile trebuie să facă dovada calității lor juridice și a eligibilității prin documente justificative, după caz, precum extrase din registrele speciale ale sindicatelor sau organizațiilor patronale, documente de afiliere și alte acte prevăzute în metodologia de identificare și selecție a grupului țintă.
Cine poate participa – persoane fizice
Grupul țintă individual al proiectului este format din 40 de membri sau specialiști ai partenerilor sociali. Pot participa membri, angajați și persoane alese sau numite în funcții de conducere ori decizionale, precum și persoane implicate activ în activități de reprezentare, consiliere, negociere colectivă sau coordonare organizațională.
La data intrării în proiect, persoanele trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
- să aibă minimum 18 ani;
- să aibă domiciliul sau reședința în România, într-o regiune mai puțin dezvoltată;
- să aibă calitatea de membru, angajat sau persoană aleasă într-o structură sindicală ori patronală inclusă în grupul țintă instituțional.
Ce oferă proiectul
Prin activitățile proiectului, organizațiile și reprezentanții acestora pot beneficia de formare profesională și instruire, sprijin pentru dezvoltare organizațională, consiliere și coaching, instrumente pentru dialog social și negociere colectivă, cooperare și schimb de bune practici, precum și de soluții digitale pentru eficientizarea activității partenerilor sociali.
Titlu proiect | Dialog social și formare în Sectorul IT-ului |
Cod proiect | MySMIS 350212 |
Solicitant | PATRONATUL INDUSTRIEI IT & C |
Partener | PATRONATUL ANTREPRENORILOR ÎN SERVICII DE RESURSE UMANE |
Perioada de implementare | martie 2026 – august 2027 |
Informații și înscrieri
RADA Adrian – Expert Grup Țintă
e-mail: rada.adrian@outlook.com
tel: 0744 762 435
Beneficiar: PATRONATUL INDUSTRIEI IT & C
Partener: PATRONATUL ANTREPRENORILOR ÎN SERVICII DE RESURSE UMANE










