Județul Timiș înregistrează o rată redusă a șomajului, sub 1 la sută, ceea ce a dus la o lipsă acută de forță de muncă pentru angajatori. Pentru a compensa deficitul, aceștia recrutează personal din țări non-UE, cu precădere din Asia.
Conform declarațiilor făcute la Radio Timișoara de șefa Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș, Ileana Mogoșanu, în prezent, peste 6.000 de persoane din țările non-UE desfășoară activități lucrative în județul Timiș, majoritatea provenind din Sri Lanka și Republica Moldova. Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a anunțat că în luna noiembrie inspectorii fac verificări la agenții economici pentru a se asigura de respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Totodată, reprezentanții ITM Timiș reamintesc faptul că din 1 noiembrie 2023, salariul minim brut pe țară pentru sectorul construcțiilor a fost fixat la 4.582 de lei lunar, pentru un program normal de lucru. Pentru agricultură și industria alimentară, salariul minim a fost stabilit la 3.436 de lei lunar.
Conform regulilor impuse privind Registrul general de evidență a salariaților (REGES), ITM Timiș a anunțat că orice modificare a salariului trebuie transmisă în maxim 20 de zile lucrătoare de la data aplicării acestora, termenul limită fiind 28 noiembrie 2023. Netransmiterea modificărilor în REGES în termenul legal poate fi sancționată cu amenzi cuprinse între 5.000 și 8.000 lei.
