În perioada 01 – 29.02.2024 și 01.02.2024-31.12.2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș, alături de Inspecția Muncii, organizează campania națională pentru promovarea negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii, respectiv campania de informare și conștientizare a prevederilor Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare.
În cadrul acestor campanii se va sublinia importanța negocierii colective, beneficiile acesteia atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, și se va aduce la cunoștință prevederile legale referitoare la dialogul social, cu accent pe promovarea drepturilor individuale și colective ale ambelor părți.
Potrivit Legii nr. 367/2022, negocierea colectivă este obligatorie în unitățile cu cel puțin 10 angajați/lucrători, iar inițiativa negocierii aparține oricăruia dintre partenerii sociali. Absența unui contract colectiv de muncă nu împiedică inițierea negocierii acestuia.
Încheierea unui contract colectiv de muncă aduce avantaje atât angajatorilor, cât și angajaților, precum drepturi salariale superioare, condiții de muncă îmbunătățite și participare la procesele decizionale. Aceste contracte au valoare juridică și se aplică tuturor angajaților din unitate.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș va organiza întâlniri cu reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii, alături de reprezentanți ai organizațiilor patronale și sindicale, pentru o informare eficientă și pentru clarificarea problemelor legate de legislația muncii. Prima întâlnire din acest an este programată în data de 22 februarie 2024, la Sala Europa CRAFT din cadrul Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, bd. Eroilor de la Tisa nr. 22, începând cu ora 11, cu participare gratuită.
