Timișul s-a evidențiat în peisajul salarial al României și în 2023, ocupând un loc pe podium în clasamentul salariilor. Angajații din Timiș au beneficiat de o medie netă lunară de 4.700 de lei, situându-se la scurtă distanță după cei din București, liderul național cu 5.000 de lei, și urmați de cei din Cluj cu 4.500 de lei.
Discrepanțele regionale în privința salariilor a persistat, iar Caraș-Severin se plasează la coada clasamentului, oferind un salariu mediu de doar 3.100 de lei. Aceste cifre reflectă o realitate complexă a pieței muncii din diverse regiuni ale țării.
În privința domeniilor, IT-ul rămâne regina salariilor, atingând un mediu lunar de 6.500 de lei. Project management-ul și cercetarea/dezvoltarea nu se lasă mai prejos, oferind în medie 6.000 de lei pe lună. Construcțiile și instalațiile se situează la start cu 5.000 de lei lunar.
Totuși, există și excepții notabile în peisajul salarial: un CEO a încasat un salariu impresionant de 42.000 de lei, în timp ce ofițerii navali și arhitecții IT au atins cifre remarcabile de 25.000 și respectiv 45.000 de lei.
Sectoarele plătite mai puțin, cum ar fi serviciile de înfrumusețare, babysitting-ul sau turismul, se situează la coada clasamentului, cu medii ce abia ating pragul de 3.000 – 3.400 de lei, scrie TVR Info.
Anul 2023 a fost unul plin de schimbări și provocări în piața muncii, reflectând dinamica economică. De la modificările fiscale care au afectat sectoare cheie până la creșterea salariului mediu pe economie, anul trecut a fost un carusel financiar.
Fie că sunteți în căutarea unui job nou sau doar doriți să vă informați, aceste cifre sunt un barometru util al pieței muncii din 2023.
